3月12日上午，集團(tuán)公司召開三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會(huì)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長鄧華主持會(huì)議并講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，三項(xiàng)制度改革是加快棉麻集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求，也是激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力、激活集團(tuán)人力資源效能的有效抓手，各部門、各子公司要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化協(xié)同配合，加快推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，強(qiáng)化薪酬管理實(shí)施意見，推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部勞動(dòng)用工更加規(guī)范，選人用人更加科學(xué)，激勵(lì)約束機(jī)制更加有效，進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)型發(fā)展活力動(dòng)力。

鄧華要求，一是集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)三項(xiàng)制度改革對集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性，以“嚴(yán)”的作風(fēng)，“實(shí)”的舉措，“鐵”的紀(jì)律，以刀刃向內(nèi)的決心破除體制機(jī)制障礙，切實(shí)做好本輪三項(xiàng)制度改革各項(xiàng)工作，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是相關(guān)職能部門、各子公司要進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做好工作配合、形成工作合力，持續(xù)聚焦改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，嚴(yán)格把握重點(diǎn)改革任務(wù)的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和時(shí)限要求，確保改革任務(wù)按期有效推進(jìn)。三是集團(tuán)上下要以三項(xiàng)制度改革為契機(jī)，持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)化資源配置、激發(fā)創(chuàng)新活力、提升管理效能，構(gòu)建適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的現(xiàn)代企業(yè)治理體系，為加快推進(jìn)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展取得新成果打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理馮颯，董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)李明會(huì)，黨委委員、紀(jì)委副書記張琳黎出席會(huì)議。集團(tuán)黨群人力部、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部負(fù)責(zé)人參會(huì)。